【朔州职业学校】朔州市人社局组织开展“人人持证、技能社会”建设业务培训

　　为全面贯彻省委、省政府关于新发展阶段“人人持证、技能社会”建设提质增效的决策部署，落实全省人社局长座谈会议精神，近日，朔州市人社局组织开展“人人持证、技能社会”建设业务培训，由省人社厅相关处室、单位组成辅导组，送政策、送服务。朔州市市县两级分管局长、相关科室及事业单位负责人，朔州经济开发区组织和人力资源部分管领导，朔州市“人人持证、技能社会”建设领导小组成员单位分管领导和联络员，培训机构、评价机构负责人等参加了培训。

　　培训中，辅导组结合省委书记楼阳生讲话精神，深刻阐明了新发展阶段“人人持证、技能社会”建设提质增效的重大战略意义和目标任务，围绕新发展阶段职业技能培训体系建设、劳务市场体系建设、电子培训券推广使用、技能等级评价及持证取证等相关政策进行了解读，并与参训人员座谈交流，就提出的相关问题给予面对面解答。

为进一步增进民生福祉、推动朔州市“人人持证、技能社会”建设提质增效，会议对各级各单位提出了工作要求。

一要强化组织领导，健全工作机制。坚持省级统筹、部门参与、市县实施的工作格局，健全省市县乡村五级主要负责人一起抓、责任清晰、执行有力的领导体系。由人社部门牵头，相关部门协同，形成齐抓共管工作合力。按照扩面、调结构、提档次要求，聚焦重点人群，分解落实任务；坚持需求导向，精准实施培训；点对点到人头，做到全面兜底保障。聚焦资金使用，全面推行职业技能电子培训券闭环管理，切实释放政策红利。二要强化品牌建设，促进就业增收。要突出示范带动，打造地方特色劳务品牌，实施“一县一品牌”工程，把“劳务品牌”转化为独具特色的“就业名片”。同时，要加强劳务输出力度，拓展省内外劳务输出市场。用好建档立卡平台，加强动态管理，推动信息资源共建共享，为人人持证提供精准服务，推动形成以技能促就业、以就业促增收的良好态势。三要强化责任意识，确保实际成效。各级各单位要把“人人持证、技能社会”建设摆在重要议事日程，不遗余力、狠抓落实，面向广大劳动者开展职业技能培训、评价工作，加强以持证就业为目的的菜单式、订单式、定向式、项目制培训，坚持结果导向，强化责任意识，以持证率、就业率和增收率检验实际成效。

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