【天津中专学校】天津市药科中等学校师资怎么样、就业率高吗

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学校师资队伍建设坚持以立德树人为根本，以服务医药行业发展为宗旨，以促进就业为导向，以全面提高教学质量为主线，以培养专业带头人、中青年骨干教师和建设兼职教师队伍为重点，紧紧围绕学校“严谨求学，诚信从业，自洁律己，知行规范”校训和专业群发展战略，不断提高专业教师教育教学改革、科研能力和社会服务能力，完善教师培养、培训制度，努力建设一支适应现代职业教育要求的人才与师资队伍，为学校的特色发展提供强有力的师资保障。

学校多渠道加强与行业、企业联系，积极开展与行业内外企业、院校的合作，不断探索和创新人才培养模式。明显提高了学生的实践能力和就业竞争力，近两年毕业生就业率达到96%以上。

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