【杭州卫校】杭州卫校好就业吗

杭州卫校好就业吗：卫校的就业前景和优势、医护行业形势、

首先，缺口大，根据国际标准，医生和护士的比例通常是1:4，这就是说明一个医院大部分都是护士类的人才，卫校专业培养的大多数都是医护类人才。

再者，工资待遇方面，很多人认为，医学类的人才除了医生的工资待遇客观以外，护士的工资待遇不好，然而，护士工资并没有大家说的那么差，医院单位的工资划分为基础工资和奖金，护士的基础工资确实不高，不过年底的奖金也是非常可观的，再加上五险一金，平均一个月下来大概5、6千，也算是一种比较好的水平了。

最后，卫校学生毕业后所从事的工作，相比而言是比较神圣的，医务工作者有先天的职业优势，可以得到更多人的尊重，救死扶伤，体现的是一种高尚的品格，人人都会为自己的工作而骄傲。

医护人员紧缺，国家重点扶持工作，医学类专业譬如护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，世界上许多国家也十分缺少医护人员。根据我国卫生部的统计显示，到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人，平均年净增加11.5万人，这也为学习医护专业的学生提供了良好的发展空间，医护人员的缺失将会为许多人创造机会。

很多人就会想到工资问题，很多人就会问学习医护专业工资高吗?在工资待遇方面，很多人都会认为，医学类的人才除了医生的工资待遇比较好以外，护士的工资待遇并不高，然而，四川省卫校招生网小编认为，护士的工资其实并不是这样的，也并没有大家说的那么差，其实医院单位的工资划分为基础工资和奖金另外就是五险一金，护士的基本工资其实确实不怎么高，但加上年底的奖金工资还是很可观的，另外再加上五险一金，平均一个月下来大概6、7千，在现在也算是很不错的一个水平了。所以我们不能只看表面的东西，要客观的去分析，想要一个好的工作是要进行客观分析的。

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