【杭州卫校】杭州什么卫校最好就业

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特色管理规范临安职教中心以“明德砺行”为校训，引导学生树立良好的社会公德、家庭美德、职业道德。学校以“日进日新”为校风，指引学生修养学品，探究学问，追求一种超迈、高远、卓越的人生状态;以“博学善导，崇教厚生”为教风，使学生养成“修身职墨，习技高致”的学风。学校提炼“传钱训、修匠心”的德育核心内涵，培育学生 “品德优良、人文扎实、身心健康、技能精湛”的核心素养。

校本课程丰富开发开设50余门选择性校本课程，涵盖兴趣特长类、知识拓展类、职业技能类和技能拓展四大类，着力培养学生综合素质和职业素养，“专业+跨校区”的选择性课程体系让每一个学生都能遇到最好的自己。在个性化课程背景下，学生一方面拥有选择课程和教师的权利，另一方面拥有选择升学和就业的权利。

杭州市临安区职业教育中心于2017年5月成立，由原临安市中等职业技术学校、浙江广播电视大学临安分校、临安市教师进修学校和临安市卫生学校四校合并组成，设临天(老临中)和长桥两个校区。作为浙江省改革发展示范校，学校紧紧围绕“城市国际化、产业现代化、全域景区化”三化美丽幸福新临安建设，推进校企深度合作，坚持服务区域经济发展和满足产业转型升级需求，改革创新、挖掘内涵、提升质量，打造升级版的现代品质职校。

目前，占地300亩的新职教中心正在建设之中。学校设有机械、电子、财会、美术、电商、烹饪、汽修、学前、护理等九大专业，能满足学生多样化的学习兴趣和需求。全日制在校学生数为2258人，是临安区规模最大的高中。高等学历教育以国家开放大学为主体，并与中国人民大学、大连理工大学、中国医科大学、福建师范大学等知名高校合作办学，现有在籍非全日制学生2142人。

开发开设50余门选择性校本课程，涵盖兴趣特长类、知识拓展类、职业技能类和技能拓展四大类，着力培养学生综合素质和职业素养，“专业+跨校区”的选择性课程体系让每一个学生都能遇到最好的自己。在个性化课程背景下，学生一方面拥有选择课程和教师的权利，另一方面拥有选择升学和就业的权利。学校全面实施现代学徒制试点工作，高一“体验周”了解职业，高二“学徒月”拜师当徒，高三“顶岗年”实践锻炼，通过“、点对点”，培养学生职业能力与职业素养。

优质就业岗位任选择，学校与杭氧集团、杭叉集团、杭州地铁集团、西子富沃德、万马集团、杭州楼外楼、跨境电商园区、宝马大众现代等4S店、区人民医院、优质公办幼儿园等单位建立良好的合作关系，学生就业渠道通畅。每年组织春季就业推介会，为学生顺利择业就业创造机会，毕业生一次性就业率保持在98%以上。2017年开始学校与杭州地铁集团建立“2+2”紧密合作关系，通过两年中职在校学习，两年高校专门培训，择优录用进入杭州地铁集团，从事地铁驾驶、供电维护、站务等工作。

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