【南昌铁路学校】南昌铁路学校就业前景怎么样

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我校对所有专业的学生实行新型岗位特色职业教育全覆盖，学生毕业后，全部负责安排或推荐就业。根据国育主管部门与人力资源和社会保障部大力发展校企合作相关政策，我校一直大力推行举办校企合作、企业定向培养特色班。学生进校录取后，报读校企合作定向培养的相关专业，学校与相关就业单位签订了定向就业协议书，确保就业。学校推进校企深度合作，实现无缝对接。校企融合，建有平台，形成机制。技能合格率92%。

根据就业办规划，依据学生的专业、特长、就业愿望，结合产业人才需求开展学生开拓就业渠道，确保学生有较高的就业质量今年我校共有中职毕业生347人，专业就业率平均达到100%，对口就业率达到91%，升入高等教育比例20%，比上一年度增加6%。学生本地就业底薪达到2450元左右，就业率与以往比较基本持平，底薪有所提高。

培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好的政治素质与道德修养，掌握轨道交通运营管理必备的基础理论和专门知识，具有一定英语和计算机技术应用能力，了解轨道交通行车、客运、机电等主要设备，熟悉城市轨道交通运营规章制度和组织管理的基本知识，具备客运组织与服务、车站运营管理、行车组织与指挥的技能，能从事行车值班员、客运值班员、值班站长、运营调度员等工作;具有全面扎实的城市轨道交通运营管理专业基础知识和基本操作技能，适应城市轨道交通运营企业的人才需求，从事城市轨道行车运营调度管理、车辆管理、站务管理和票务管理等工作的高素质高技能型;具有不断学习、持续发展的能力，面向生产、服务、管理等一线岗位需要的高素质技术技能人才。

就业方向

面向城市轨道交通、铁路运输等交通运营企业，主要从事城市轨道行车运营调度管理、车辆管理、站务管理和票务管理等岗位工作。毕业生主要面型城轨和地铁相关单位工作。毕业生就业岗位主要面向南京、杭州、常州、无锡、苏州、宁波、成都等城市轨道交通企业的行车值班员、客运值班员、运营调度员、值班站长、中心站长等岗位。本专业协议就业率连续三年超过98%。

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