【广安技术学校】广安市世纪职业技术学校师资力量 就业保障

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2、专任教师学历结构：学校教职员工95人,专科以上71人,占74.73,任课教师69人中,专任教师62人,本科学历有48人,占教师总数的69.56%,占专任教师总数的77.41%,大专学历有23人,占教师总数的33.33,占专任教师总数的37.0;兼职教师7人,本科学历有5人,占71.4%,专科学历有2人,占28.57%。

广安市世纪职业技术学校新生进校的第一堂科就是军训,通过军训规范学生的行为,让学生养成吃苦耐劳的习惯。每学期的开学典礼都会对优秀学生进行表彰,对成绩优异表现良好的学生颁发奖学金,树立典范,让其他同学以此为学习榜样。学校利用各种节日、纪念日为契机组织学生开展丰富多彩的活动。通过这些活动教育学生树立科学的世畀观、人生观、价值观,培养学生的良好情操,形成良好的校风。

广安市世纪职业技术学校桉积极做好发展新团员、收缴团费、整理团籍、团系转接和团干部培养等各项日常组织工作。学校团委活动不断,每周一小活动,每月一大活动如:“诗歌朗诵”、“征手工征集比赛”、“绘画书法比赛”、“小品大赛”“主持人大赛”、“黑板报评比”等比赛性的活动,还有“庆国庆”、“庆端午”、“纪念一二.九”、“庆元旦”等节日性的文艺活动。

就业工作是学校工作的重点,学生既要“进得来”,也要“留得住”,更要“出得去”。学校坚持以就业为导向就业办一方面通过多种方式加强就业指导工作,提高毕业生择业、就业主观能动性;另一方面主动加强与知名企业和有关单位的校企合作,通过学校推荐就业,帮助学生实现就业。通过上述工作,我校毕业生就业工作取得了良好的成绩。据反馈,我校毕业生综合能力较强,“下得去,留得住,用得上”,得到了用人单位的一致好评,为进一步拓宽我校毕业生就业渠道打下了良好的基础。在取得良好办学效益、社会效益的同时,帮助大里农村笑困子女实现了稳定就业,助力国家脱贫攻坚战略。

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