【邵阳职业学校】邵阳市中南科技职业学校人才培养如何?往届生能报吗?

邵阳市中南科技职业学校人才培养如何?往届生能报吗?：该校改革人才培养模式、加强教师队伍建设、校企合作机制完善、校园文化建设好，人才培养机制完善，成材率提高、1. 改革人才培养模式、2. 加强教师队伍建设、3. 校企合作机制完善、4. 校园文化建设好、年满十四周岁以上，身体健康、品行端正、具有求学欲望的应往届初、高中毕业生、

邵阳市中南科技职业学校作为一所地处湖南的职业技术教育基地，如何培养高质量的人才备受关注。事实上，该校改革人才培养模式、加强教师队伍建设、校企合作机制完善、校园文化建设好，人才培养机制完善，成材率提高。下面上职校小编会更加详细的为大家说明该校情况的。

　　1. 改革人才培养模式

学校以国家近年来加大对民办中职学校办学支持为契机，大力开展人才培养模式与课程体系改革，逐步建立完善了专业建设指导委员会和专业建设动态调整机制。确保始终按照社会经济发展及企业用人所需，培养符合条件的中职学生。

　　2. 加强教师队伍建设

学校坚持以校园核心价值和校训、校风、教风、学风等文化为引领，制定了一系列促进了教师专业化成长的方案及制度。学校以当前开设的4个专业为重点，重点打造室内设计与汽修专业，加大投入力度，力争打造2到3个学校特色王牌专业。加强对的企业考察，加强技能型人才引入，扩充教师队伍，学校师资队伍建设成效显著。

　　3. 校企合作机制完善

学校健全了校企合作管理机制，与昌源汽修达成战略合作，形成紧密的校企合作，充分实现了“五对接”(文化对接、专业对接、标准对接、岗位对接、评价对接)和“五共同”(共育人才、共研标准、共建基地、共享资源、共商评价)，促进了教师实践能力与专业教学水平提升相结合，学生专业知识与岗位能力提高相结合，校园文化与企业文化渗透融合相结合，实现学校、企业、学生“三赢”。

4. 校园文化建设好

学校提炼出“以人为本，突出特色，注重技能，培养人才，服务社会”的办学理念，完成了校园文化系统建设对多年办学成果进行了总结提炼，引进企业优秀文化，推进7S管理，大力弘扬传统文化，渗透地方特色文化;组建学生社团，开展丰富多彩的文体活动，孕育了学校文化、企业文化、传统文化、地方特色文化高度融合的特色校园文化，打造了主题鲜明的校园文化品牌。

学校招收对象为：年满十四周岁以上，身体健康、品行端正、具有求学欲望的应往届初、高中毕业生。

总之，邵阳市中南科技职业学校结合产业发展需求，开设了众多热门专业，为学生提供了广阔的发展空间，为当地经济发展输送了很多合格的人才。学校虽为民办学校，但是学校学会抓住机遇改善自己，正逐渐向高质量中职学校迈进。

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