【哈尔滨职业学校】黑龙江省中医药学校老师怎么样管理好不好

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在人才队伍建设方面，通过打造“双师型”教师队伍、实施“引才稳才”政策，已经形成了一支结构合理、素质优良、业务精通的师资队伍，专职教师67人，副高职以上教师16人，研究生8人，专业教师本科以上学历达到了100%。近几年，学校以出口带入口，强化招生队伍，发动全员招生的方式，面向黑、吉、辽、蒙四省招生，全日制在校生已达到848人。

黑龙江省中医药学校有一个理念：“质量立校、人才兴校、特色强校”。那就是要把人才培养作为学校的根本任务;就是要融入国家及区域的中医药体系，发扬中医药特色，培养实用型人才。黑龙江省中医药学校在追求一种氛围：“人本、和谐、至善、日新”。人本，就是以学生为本，以教师为本，把培养人才作为学校的根本任务，促进学生的全面发展。和谐，就是统筹兼顾、协调发展、协力协同。至善，就是追求卓越，持续改善。日新，就是要以开拓进取、改革创新的精神，站在战略的高度，把握有利时机，不断提出新的思路，开创学校工作的新局面。精心悟道，苦解环宇，继祖先觉，理趣业生。黑龙江省中医药学校在完成了历史赋予她的为黑龙江省培养基层中医药从业人员的任务的基础上，又肩负起为北方四省培养合格的中医药“技能型、服务型”劳动者的新的使命。除了传播知识、扩展知识、保存知识外，我们将转移知识，即通过社会服务实现对业界的知识转移作为自己的使命之一，显示她在社会服务方面的与众不同。

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