【保定技校】保定动力工程高级技工学校召开2022年度中层以上干部述职大会

保定动力工程高级技工学校召开2022年度中层以上干部述职大会：

为全面总结2022年度工作，改进工作，促进学校高质量发展，2023年1月11日，保定动力工程高级技工学校在北校区综合楼报告厅召开2022年度干部考核述职大会。学校执行校长马峥涛，副校长苏金栓、王静波、杨星宇、吴琼及各校区、各系部全体中层干部参加了会议，全体教职工通过线上、线下两种方式参会。王静波副校长主持大会。



全体中层以上干部针对各自岗位，汇报了2022年工作情况，查摆了问题和不足，提出2023年工作思路和改进措施。参会人员结合述职内容及实际工作，对述职干部进行了民主测评。

述职结束后，执行校长马峥涛作了讲评和总结。马校长首先对本次干部述职考核的效果给予了肯定，同时指出了述职工作组织的不足，对2022年各部门、各单位取得的成绩表示祝贺，对大家一年来的辛勤工作和敬业奉献表示衷心感谢。他指出：2022年虽然是自新冠疫情发生以来最紧张、最艰难的一年，但在阎校长的统筹擘画下，校领导班子正确领导下，全体教职员工共同努力，学校贯彻落实党和国家有关职业教育政策文件精神，统筹可持续发展与疫情防控，不断探索教育教学改革，在教学管理、规范管理、合作办学等各方面工作都取得了积极成效。

2023 展望未来

2023年将是学校从规模发展向质量和内涵发展的过渡年，也是提升办学层次的起步之年，就如何做好2023年度工作，马校长指出：随着《国家职业教育改革实施方案》、《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》、《中国教育现代化2035》等国家政策的出台，职业教育在社会生活和经济建设中不可替代的地位进一步得到明确，加快发展现代化职业教育更加迫切，职业教育迎来了更大的发展窗口期，学校必须紧紧抓住这个重要的历史机遇，在上级部门的指导下，校领导班子带领全校师生员工，凝心聚力，进一步明确发展目标，找准定位，逐步改善办学条件，稳定办学规模，通过优化机构设置，强化部门之间协同，理顺校系两级管理模式；通过人事制度改革，健全人才队伍成长激励机制，提高工作效能，激发全体教职工干事、创业活力。坚持“升学+就业”双轮驱动，继续深化教育教学改革，加强教师队伍建设，建设“双师型”教师团队，提高教学水平和人才培养质量。积极推进工学结合、校企一体化育人，探索培养高级技工和预备技师的新途径，进一步拓展发展路径和空间。

本次述职大会的召开，全面总结了过去一年的工作，考核了队伍，凝聚了发展共识，进一步激发了教职工的工作热情，明确了发展路径。2023年，学校将勇担社会责任抓内涵建设、用改革促升位发展，全体教职员工将以奋发之姿迎接新挑战，再创新成绩，推动学校教育教学和人才培养工作再上新台阶。

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