【幼师学校】不适合当幼师的原因，编制考核是否必要

不适合当幼师的原因，编制考核是否必要？：学校环境、师资力量、就业安置、学校地址、专业学费、招生要求。

本文讨论的是幼师编制及考核问题。幼师是托幼机构中至关重要的一环，他们的工作直接关系到孩子的身心健康和早期发展。然而，由于幼师所需的技能和素质较为特殊，不是所有人都适合从事幼教工作。因此，有必要对幼师进行严格的编制考核，以保证幼师工作的质量和效果。同时，幼师在从事工作的过程中也应该加强自身素质的提升和积累，不断提升专业技能和教育教学能力。在未来，幼师的角色将越来越重要，他们不仅需要具备基本的技能和知识，更需要具备高度的责任感和爱心。为了保障幼师和孩子的权益，有必要加强对幼师的编制考核工作。

编制真的非常重要，特别是对于家境普通、能力平平的大部分人来说。每年那么多985、211学校毕业的本硕博都在争先恐后地进入体制内，这说明了编制的重要性。我自己也是985本硕，工作两年后考进了教师编制。因为进入体制内真的很轻松，只要自己不要求太多，完全可以放松下来，不像在体制外，如果你一天做不好，第二天就可以被辞退。我很喜欢现在的工作。无论是上好课、管好班级，参加竞赛和公开课，还是自己喜欢的事情，对我来说都很自在。现在我是高中主科（数学）兼班主任。

对于幼师，我深切地感到同情。因为每个人的性格不同，每个人适合面对的学生群体也是不一样的。幼儿园的小朋友年龄很小，处在成长的关键阶段，对于外部世界的感受不成熟。他们经常表达有困难，哭闹、摔跤、受伤、需要哄等等。所以，幼儿园的需要非常责任心、耐心、细心和观察力，要照顾每个小朋友，学会和小朋友正确沟通和相处。这份工作适合那些柔情似水的妹子，在这份工作中，你可以保持非常年轻的心态。但是，有时候也会很令人崩溃，特别是当小朋友很难哄，不好好吃东西，每天在校门口扒拉着哭闹，不想上学等等。

我的建议是：如果你不喜欢幼儿园的小朋友，觉得这份工作太累了，那么可以考虑换一份工作。如果你是因为其他原因，比如觉得工资低，社会地位不高等等，那么就没有必要辞职。毕竟，幼儿园的工资也不低，至少能够保持基本稳定。如果你要辞职，一定要找一个比现在更好的工作，不能让你的工作环境或收入下降。对于那些还没有考进教师编制的小伙伴们，建议考虑自己最喜欢的学段，是和幼儿、小朋友、还是青少年相处。每个人都有不同的职业倾向，希望大家都能找到适合自己的工作。

在选择工作之前，首先要了解自己喜欢的、想要做的和擅长的工作是什么。因为不喜欢的工作不仅会让你失去热情和耐性，还可能导致你一事无成。所以，在确定自己职业方向的时候，要三思而后行。

如果你只是为了找一份赚钱轻松的工作，那么以下内容就不适用于你了。因为只有热爱自己的工作，才会持续不断地投入时间和精力，坚持不懈地追求自己的职业生涯。

提醒：幼师这份工作也许并不适合你。

总之，在选择自己的职业方向时，一定要慎重考虑，不要让自己的青春白白浪费在不喜欢的工作上。

不适合当幼师的原因，编制考核是否必要？

经历过一段时间的实习后，我认为中专出身的在幼儿园中占有很大的比例并非是个例。这些可能没有接受过好的教育，甚至不知道蒙台梭利是谁。虽然他们的表面工作做得非常到位，但其实是为了应付检查。幼儿园评估时，这些会让其他幼儿园的前来帮忙，并在表格上填写对外和对内的表格以应付检查。

在这种情况下，这些在幼儿园里最重要的工作是控制孩子的行为，这让我感到很无奈。他们通过施压的方法来让孩子保持安静，不许说话、乱跑和乱碰东西等等。这种教育方式会让我感到难以忍受。更让我难以理解的是，一个班级有四十个孩子，需要轮着洗四餐的碗，而同样作为的我因此失去了引导孩子和教育孩子的时间。

我觉得，养育孩子需要付出很多，在这里我想劝告各位父母：如果有能力的话，尽量送孩子去贵一点的幼儿园，公立幼儿园的情况要好得多。针对自己的未来规划，我决定考取蒙台梭利证书并在蒙台梭利幼儿园进行试用，并且还将对英语等方面进行学习。我对传统中国幼儿园已经失去了热情，当孩子不开心时，我也会跟着不开心，这真的很令人痛苦。

总之，实习让我对幼儿园的现状有了更多的认识，虽然其中还有许多想说的话，但这些都体现了关于幼儿园的现实。

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