【贵阳职业学校】贵阳中医学院管理制度怎么样

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贵阳中医学院为了加强学校制度建设，提高各项工作的规范化、科学化水平，积极组织教职工分级分层学习学校现有的各项规章制度，内容涉及教育教学、干部职责、年级组长教研组长职责、各功能室职责、各类教师岗位职责、人事管理制度、党员有关制度、财务制度、评职晋级制度、评优选先制度、安全管理制度等。做到心中有数，严格执行。　

贵阳中医学院大力开展素质教育，学生创新实践能力突出。我校“大学生青年志愿者协会”是全国高校首批青年志愿者协会之一，2011年被评为“全国第二届大学生参与新农村建设十大杰出团体”；“防艾志愿者协会”被国务院防艾办、卫生部、团中央等单位评为“红丝带健康包‘百校进千企’活动先进集体”。1982年成立的“大学生医学科学协会”为全国高校中最早的大学生科协之一。

贵阳中医学院在历届 “挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中，获特等奖1项、二等奖5项、三等奖20项，获奖数量及层次均居贵州高校前列；在“挑战杯”全国大学生创业计划大赛中，获银奖1项、铜奖2项；在“全国中医药社杯中药学类专业学生知识技能大赛”中获团体一等奖。

一所学校的教育质量决定这学校的上线，教育质量越是出色，那么学校就越好，不论是为社会做出的贡献，还是在教育质量上带来的知名度。但是一个学校的底线在于学校合理的管理制度，只有严格的管理制度，才能保障学校更为流畅的运转。的这篇文章，让你了解到贵阳中医学院的一些消息了吗，希望对你有帮助，同时你又疑惑可以咨询择校网在线老师。

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