【上海职业学校】“就业保障”在行动 “访企拓岗”促就业

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为落实教育部办公厅及市教委《关于开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动要求》，千方百计开拓更多就业创业岗位和机会，促进学校毕业生更加充分更高质量就业，共和新路院区全方位开启访企拓岗促就业专项行动。

院区就业小组领导高度重视，将专项行动纳入2022届高职毕业生就业工作整体部署，制定《关于开展访企拓岗促就业专项行动的工作方案》，明确分工、夯实责任，确保专项行动顺利完成，显出成效。

4月底，院区就业办全体成员认真落实访企拓岗促就业专项行动要求，与相关职能部门联络人，通过“走出去和请进来”“线下走访和云上座谈”相结合的方式，主动联系企业，积极拓展就业岗位。

5月6日上午9点，由院区就业办牵头在腾讯会议开展2022年上海商学院共和新路院区访企拓岗位专项会，分管副校长徐明君、大宁福朋喜来登酒店人力资源总监龚剑玮出席会议，上海商学院就业指导中心、院区就业办工作人员、企业实习学生参加会议，会议由院区就业办主任刘忠伟主持。

首先，院区就业办张诗盈老师从校企合作历史、人才培养、招收实习生情况、历届毕业生就业情况等方面详细介绍了校企合作的情况概况。随后，疫情期间在大宁福朋喜来登酒店坚守岗位的实习学生们就自己的实习工作作了简单的介绍，在疫情之下，坚守一线岗位，服务援沪医疗队的衣食住行,他们感到非常光荣，也充满了责任感。

接下来，大宁福朋喜来登酒店的人力资源总监龚剑玮对学校举办这次座谈会表示欢迎，并分别就企业情况、毕业生留企发展情况及2022届毕业生就业需求进行介绍。他表示，酒店目前处于疫情防控阶段阶段，长期以来，与院区进行了卓有成效的合作，涌现一大批与企业共成长的实习生，取得了优异成绩。酒店行业目前受疫情影响，很多工作处于停摆，但依旧活跃在防疫一线，目前也有进行春季的专场线上招聘会，今后也会继续与学院保持紧密的沟通，在学生专业发展上提供更多帮助，使学生能更好地契合企业今后的发展及工作要求。

最后，徐明君副校长做总结发言。他首先代表共和新路院区、代表王云玺校长对与会人员的到来，表示衷心的感谢。同时他提出三点想法，一是要细致谋划，不断创新工作思路和工作方法。要围绕院区专业特点和学科特色，各级各部门共同参与，根据疫情变化，动态调整工作方式，深入调查企业用人需求，为毕业生挖掘更多岗位资源，让毕业生选岗、用人单位选人更加精准匹配，更好地提升院区毕业生就业质量；二是要立足“访”“拓”，努力实现“育人”“用人”协同共赢。要认真分析所在行业的发展趋势和人才需求形势和用工需求的难点，充分吸收用人单位的意见建议，不断增强人才培养的针对性和适应性，为企业提供发展所需要的人才，实现校企深度合作共赢。三是要进一步加强院区“访企拓岗”工作机制建设。要进一步完善校企日常联系机制，通过日常联系、实地走访、座谈访谈等形式，及时准确了解企业用人需求状况，沟通反馈信息。

下一步，学校将进一步拓展就业渠道，把毕业生就业摆在突出位置，加强就业指导与帮扶工作的针对性。同时，通过开展社会需求调查，建立人才培养、就业联动机制，全方位做好毕业生就业创业工作。

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