【陕西护理学校】陕西2024读护理学校

陕西2024读护理学校：卫校就业前景、医护类专业社会需求状况、编者总结

首先，医护人员紧缺，国家重点扶持工作，医学类专业譬如护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，世界上许多国家也十分缺少医护人员。根据我国卫生部的统计显示，到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人，平均年净增加11.5万人，这也为学习医护专业的学生提供了良好的发展空间，医护人员的缺失将会为许多人创造机会。

其次随着我国人口的老龄化，国家对老年护理人才的缺失也越来越大，养老专业人才的匮乏是无法忽略的短板。据民政部的一项统计显示，全国失能老人按照养护比例1：3，大约需要护理人员1000万名，而目前来看我国总共老年护理人员仅有100万，专职养老护理人员才30万，拿到养老护理资格证书的仅3万。养老人才明显缺失，老年护理学方面专业设置缺位，将会吸引更多的人投入到这个专业的学习，此间有专家表示，老年护理专业教育根据社会需要而诞生，并拥有广阔的市场，该专业教育将大有发展前途。职业院校要顺势而为，大力培养合格的老年护理人才，满足老龄社会的护理人才需求，这对积极应对我国老龄化社会的到来有着深远意义。

最后，医院单位的工资划分为基础工资和奖金另外就是五险一金，护士的基本工资其实确实不怎么高，但加上年底的奖金工资还是很可观的，另外再加上五险一金，平均一个月下来大概6、7千，在现在也算是很不错的一个水平了。所以我们不能只看表面的东西，要客观的去分析，想要一个好的工作是要进行客观分析的。

现阶段，人们的生活水平日益提高，越来越多的人开始注重日常的生活质量，同时伴随着老龄化社会的逐步形成，社会对护理的需求越来越大。据世界卫生组织的统计资料显示，目前，许多国家护理人力短缺。在我国，医护比例严重失调，对护理的需求更为紧迫。

国外护理需求状况　有关资料显示，很多发达国家存在护理人力短缺现象，急需从国外吸纳大量的护士，如澳大利亚、英国、新加坡、美国等国家。并且在发达国家存在严重的护理人力断层现象，有些国家在职护士的平均年龄已达到43-45岁。如何解决“护士荒”问题成为各国护理界共同探讨的话题。

我国护理人力需求现状　参考国际标准，根据卫生部的要求，我国临床医院的医护士比应是1：2，重点科室医护士比应达到1：4，据统计，截至2010年底，全国注册护士总数为204.8万人，比2005年增长了70万，增长幅度为52%。每千人口护士数从2005年的1.06提高到 2010年的1.52。医院的医护比由2005年的1：0.97提高到2010年的1：1.16。公立医院中，三级医院医护比达到1：1.36，二级医院达到1： 1.12。这个数量还远达不到国际要求的1：2.7水平，与发达国家1：8.5的比例相差甚远。

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