【职业学校】什么是订单式委培？（订单式培养是什么意思）

什么是订单式委培？

订单式委培（also known as commissioned training）是一种特殊的职业教育方式，在该模式下，企业可以邀请学校或培训机构为其员工提供特定的技能培训。这种培训方式由政府出台政策规范，目的是为了增强企业员工的技能以提高企业的核心竞争力和生产效率。

订单式委培的优势

相比其他培训方式，订单式委培有以下优势：

专业性

订单式委培通常由专业的学校或培训机构来提供，能够保证培训内容的专业性和针对性。在此模式下，企业可以根据自身的需求，选择最适合自己员工的培训课程。

灵活性

订单式委培的另一个优势在于其灵活性。企业可以灵活安排培训时间和地点，以满足员工的工作需求。而员工也可以灵活选择自己感兴趣的课程进行学习。这些将大大减少员工因参与培训所导致的其他工作任务的延误。

效率性

由于订单式委培的培训内容是根据企业需求量身定制的，培训效果会更好。这种培训方式能够快速地提高员工的技能和知识水平，即使是在培训结束后，员工仍能更好地应对工作任务并提高效率。

订单式委培的实践

随着政策的推出，越来越多的企业选择采用订单式委培的方式来提高员工技能。以2018年为例，全国共有366家企业与学校或培训机构开展订单式培养，累计招生人数达16.7万人次。

如北京市的格力集团，该企业采用订单式委培的方式为员工提供了一系列的技能和职业能力培训，如技术培训、财务管理、市场营销和公共关系等。这些培训有助于提高企业的生产效率和员工个人技能的发展。

在全国，有越来越多的企业采用订单式委培的方式来提高自身的核心竞争力。订单式委培是一种切实有效的培训方式，能够帮助企业提升员工的职业能力，加强企业的实力，帮助企业推动自身的发展。

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